Für eine gute Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen ist ein ständiger Austausch von Informationen und Gegebenheiten, sowie Reflexionen über die Arbeit mit den Kindern und der Mitarbeitersituation erforderlich. Dies geschieht unter anderem durch den täglichen kurzen Austausch der Kollegen, sowie in der wöchentlich stattfindenden Dienstbesprechung.

Für die Mitarbeiter ist wegen sich stetig ändernden und steigenden Anforderungen die Fortbildung zur Qualitätssteigerung und Kompetenzerweiterung in Theorie und Praxis notwendig. Daher nehmen wir in regelmäßigen Abständen an verschiedenen Fortbildungsangeboten teil. Wir achten bei der Auswahl auch darauf, welcher Schwerpunkt zur Zeit in unserer Einrichtung liegt, welche neuen Aspekte von Nutzen sind oder welche Bereiche für eine persönliche Weiterqualifizierung angebracht sind.